Coordinador/a de Venta Kiabi Capiscol

hace 1 semana

Palma, Baleares, España Kiabi España A tiempo completo

Descripción del empleo
¿Te apetece dar un paso más en tu desarrollo dentro de KIABI y asumir nuevos retos en tu carrera profesional?

Las principales responsabilidades del puesto de Coordinador/a de Venta (1770h) son:

COMERCIO

_ Junto con el/la Líder tienda:_

  • Coconstruir la HDR tienda y poner en marcha las acciones recogidas en la misma, acompañando al equipo de tienda en la ejecución de la misma.
  • Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
  • Supervisar la correcta implantación de la identidad visual, adaptada a la tienda, siguiendo las pautas marcadas por el Visual Merchan Aglomeración, a fin de facilitar las compras a los clientes y asegurar los objetivos de venta de la tienda.
  • Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda, desarrollando los elementos de promoción y venta (escaparatismo, mobiliario, desarrollo e implantación de colecciones, y adaptación de fórmulas comerciales y de concepto en el contexto de venta) para atraer al cliente local.
  • Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
  • Analizar el impacto de las acciones VM implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI ́s y la rentabilidad del negocio.
  • Poner en marcha la estrategia producto en la tienda, a través del Sales planner y K4Y, para desarrollar el comercio local.
  • Animar la experiência WOW de compra crosscanal, a través de la formación y el desarrollo de la pasión moda del equipo.
  • Recoger y dar feedback al Visual Aglomeración de las necesidades expuestas por el cliente en tienda sobre las colecciones, y su impacto en el negocio.

GESTIÓN

  • Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas, en función del contexto y, así, garantizar la consecución del presupuesto Xcanal.
  • Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes y seguir los planes de acción fijados.
  • Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
  • Implicar y movilizar a los equipos sobre el conjunto de los procesos de lucha contra la DI (pérdida desconocida: interna, externa y administrativa) y seguir los planes de acción correctivos.
  • Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
  • Asegurar, junto con el/la Líder tienda, la correcta gestión de los flujos financieros (control de cofre, conteo de cajas, armario permanente, gestión del cambio, transfer de fondos, etc.).
  • Garantizar, junto con el/la Líder Tienda, la correcta gestión de los flujos de mercancía desde su llegada (descarga del camión) a la tienda hasta su salida del stock, ya sea por vía venta o vía destocaje.
  • Dar soporte de asistencia a tienda en caso de emergencia, cuando sea necesario, previa solicitud de la central receptora de alarmas.

HUMANO

  • Formar, animar y acompañar al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiência WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
  • Participar en la acogida y formación de las personas en prácticas.
  • Promover la difusión y la puesta en marcha de la Visión, de la cultura KIABI y de los valores hacia los colaboradores a través de la Happy Sales Culture.
  • Coordinar y acompañar al equipo en el día a día (comunicación y briefing diario, organización en tienda, priorización de tareas, etc.).
  • Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el fin de mejorar el clima laboral, y asegurar las medidas de Bienestar y Salud de los equipos de tienda.
  • Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias). Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación y transmisión de información al equipo.



¿Qué ofrecemos?

  • Condiciones asociadas al puesto de Coordinador/a de Venta.
  • Una continuación de tu plan de Desarrollo, centrado en las competencias necesarias para desempeñar con éxito tu nuevo rol.
Contamos con tu autonomía y con tus ganas de superarte cada día, para confiarte siempre proyectos más ambiciosos

Requisitos
Si posees un liderazgo natural, y te apasiona trabajar y desarrollar equipos, _ESTA ES TU OPORTUNIDAD_

I

  • Coordinador/a de Venta Kiabi Capiscol

    hace 1 semana

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    hace 1 semana

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    del empleoEstamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, BIENVENIDO/A KIABERLas principales responsabilidades del puesto de 2o Encargado/a junto al Líder de tienda,...

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  • Coordinador Taller

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  • Especialista En Animales De Compañia

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    Descripción:¿Eres apasionado/a de los animales de compañía?Este es tu sitio Únete a nuestra gran familia y serás parte de un proyecto emocionante. Tiendanimal es una empresa dinámica y con grandes valores que ofrece un ambiente de trabajo inigualable.Estamos buscando nuevo/a compañero/a para formar parte del equipo de nuestra tienda en Capiscol para...

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  • Coordinador/a de Logística

    hace 1 semana

    Palma, Baleares, España MediaMarkt A tiempo completo

    Tus tareas:Como Coordinador/a de Logística (M/F/d), garantizarás la disponibilidad de productos en la zona de venta para lograr la mejor experiência del clienteTus tareas incluyen: Garantizar la recepción de mercancías sin problemas y organizar su salida orientada al servicio. Ejecutar procesos logísticos eficientes y fluidos de acuerdo con las...

  • Coordinador/a Económico-Administrativo Delegaciones

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    TM Grupo Inmobiliario es una empresa familiar alicantina especializada en la construcción y promoción inmobiliaria de viviendas de segunda residencia en el arco del mediterráneo, con más de viviendas entregadas desde sus inicios, y con presencia en el Caribe Mexicano.La compañía apuesta por la diversificación y abarca otras líneas de negocio como la...

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  • promotor/a peq. electrodomestico

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    REQUISITOS: Experiencia en sector pequeño electrodoméstico o similar Perfil orientado a la venta Compromiso, actitud dinámica y proactiva. Buena presencia Buscamos estabilidadFUNCIONES: Incentivar la venta Dar a conocer los productos, informando sobre las características y funciones de los mismos Asesorar y solventar las dudas que les pudiesen surgir a...