School Director Girona

hace 2 semanas


Valladolid, Valladolid, España Kids&Us Language School A tiempo completo

MISIÓN

Liderar y coordinar, de manera efectiva, todas las áreas del centro, incluyendo el área comercial, para garantizar la excelencia académica, la satisfacción de los clientes, la captación y fidelización del alumnado y el crecimiento sostenible del negocio.


FUNCIONES Y ACTIVIDADES

Desarrollar y ejecutar una estrategia efectiva de comercialización y marketing, con el fin de captar nuevos alumnos/as y fidelizar a las familias actuales.

Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de la escuela, identificando oportunidades de mercado, estableciendo objetivos claros y diseñando planes de acción para alcanzarlos.

Implementar estrategias de venta específicas, como eventos, colaboraciones con otros negocios locales, entre otros, para incrementar la captación del alumnado y la fidelización de las familias.

Monitorizar periódicamente los indicadores clave de desempeño (KPI) de venta, analizar los resultados obtenidos y proponer acciones correctivas o de mejora en función de los datos recopilados.

Construir relaciones comerciales sólidas con la comunidad local, estableciendo alianzas estratégicas, participando en eventos y ferias, y representando a Kids&Us en la promoción y difusión de la escuela.

Implementar y gestionar el plan de marketing de la escuela y los procesos de marketing en la escuela, como la gestión de la imagen corporativa, la elaboración de material promocional, la planificación y ejecución de campañas de marketing y la gestión de la presencia online.

Gestionar las redes sociales de la escuela, interactuando con la comunidad online, y manteniendo una imagen positiva y coherente de Kids&Us en las plataformas digitales.

Asesorar a los clientes (familias) en la oferta educativa de Kids&Us, proporcionando información detallada sobre los programas, los niveles de inglés, los horarios, los precios y beneficios educativos, y resolviendo cualquier consulta o duda que puedan tener.

Planificar y coordinar actividades que involucren a las familias, como eventos, talleres, celebraciones, entre otros, con el objetivo de fortalecer la relación con los/as alumnos/as y sus familias.

Realizar la gestión académica de la escuela, garantizando la excelencia en la implementación de los procesos académicos y la formación de los/as alumnos/as.

Garantizar la excelente implementación de los procesos académicos y la implementación de la metodología Kids&Us. Construir relaciones con familias, asegurándose de que estén informadas y satisfechas con el progreso académico de sus hijos/as.

Garantizar una comunicación fluida con las familias, estableciendo canales de comunicación efectivos para responder a preguntas o inquietudes de las familias o alumnado.

Supervisar el desempeño del equipo, proporcionando feedback y formación continua para mejorar su rendimiento y su capacidad de enseñanza.

Asegurar el cumplimiento de los objetivos educativos y de formación del alumnado, garantizando la implementando de políticas de evaluación y seguimiento del progreso académico.

Liderar y gestionar al equipo bajo su responsabilidad para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas de la escuela.

Contratar, formar, desarrollar y supervisar al equipo, asegurando que los integrantes del mismo tengan las habilidades y competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Proporcionar feedback, formación y evaluaciones de rendimiento al personal, para garantizar su desarrollo y crecimiento profesional.

Coordinar la plantilla a diario, así como sus horarios y vacaciones, para asegurarse de que el personal esté disponible cuando sea necesario y garantizar que se cumplan los estándares de calidad.

Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y motivador, asegurándose de que los miembros del equipo se sientan valorados.

Llevar a cabo la gestión económica y administrativa del negocio, asegurando que se cumplan con todas las políticas y procedimientos de aplicación en la escuela.

Llevar a cabo la gestión económica y administrativa del negocio, incluyendo la realización de compras y contrataciones. Realizar la gestión financiera del negocio, asegurándose de que se cumplan los objetivos de rentabilidad y de presupuesto. Garantizar que la escuela se encuentre en perfecto estado de orden y limpieza. Gestionar el archivo de la documentación relacionada con el personal y la seguridad. Asegurarse de que el personal realiza los cursos de prevención obligatorios.

Garantizar el cumplimiento del código ético y de la legislación aplicable al centro (laboral, protección de menores, etc.) Colaborar con el Area Manager para desarrollar e implementar estrategias que permitan mejorar la eficiencia y la rentabilidad del negocio.

Proporcionar apoyo al coordinador/a académico en los momentos de carga laboral de éste en las tareas de:
Revisión de informes. Impartición de clases, cuando requiera realizar una sustitución. Participar activamente en las tareas de gestión académica durante los momentos de mayor actividad.

El detalle de las funciones es orientativo, pero no limitante, y podrá realizar cualquier otra función relacionada con sus responsabilidades que se le encomienden, verbalmente o por escrito, de la persona responsable, directa o indirectamente.

Kids&Us supports diversity and is committed to attracting qualified candidates who in turn embrace and appreciate diversity and inclusion. Kids&Us is an equal opportunity employer. We do not accept discrimination or persecution of any kind. We support uniqueness in everyone and encourage every individual to be themselves.

Informative clause:

Responsible for processing:
Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona).

Purpose:
management of CVs, profiles, and professional applications

Addressees:
Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises.

Rights:

you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation.

To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email
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    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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  • Monitora De Lleure

    hace 2 semanas


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    A **ReservaLleure** portem els serveis educatius de cases de colònies ubicades majoritàriament a la província de Girona i al Maresme, busquem monitors/es de lleure per la temporada de colònies escolar 2024.**Què oferim?**- Feina de març a juny (Possibilitat de continuïtat)- Àpats i pernoctació inclosa- Contracte fix discontinu, el sou segons...

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    Valladolid, Valladolid, España Lhh A tiempo completo

    Des de #LHH Recruitment Solutions Girona, buscamos un perfil COMERCIAL NACIONAL para una importante empresa de Girona.En dependencia de el/la Director/a General esta posición tendrá las siguientes funciones:Estrategia Comercial:Implantación de la estrategia comercial de la empresa.Búsqueda y selección de nuevas oportunidades.Seguimiento de la evolución...

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    col-wideJob Description:Job DescriptionNuestro cliente, grupo empresarial del sector turístico con sede en la provincia de Girona (Empordà), precisa incorporar:HR MANAGERReportando a la Dirección General del grupo, y con el apoyo de los 2 técnicos del área, se integrará en el comité de dirección y se responsabilizará de diseñar e implementar las...