Empleos actuales relacionados con Revops & Inbound - En remoto - Datasocial
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Hubspot Expert
hace 4 meses
En remoto, España Datasocial A tiempo completoTambién, como parte de manejo de Marketing Hub deberá ser capaz de dibujar la estrategia global de campañas de inbound marketing e implementarlas en su totalidad dentro Hubspot. El HubSpot Expert también trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para asegurarse de que los procesos de generación de leads, seguimiento de...
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Hubspot Expert
hace 4 meses
En remoto, España Datasocial A tiempo completoEl HubSpot Expert también trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para asegurarse de que los procesos de generación de leads, seguimiento de ventas y la gestión del ciclo de vida del cliente estén optimizados para maximizar los ingresos y mejorar la retención de clientes.producción. **Qué ofrecemos**: - Un puesto...
Revops & Inbound
hace 3 meses
El Revenue Operations Manager también trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para asegurarse de que los procesos de generación de leads, seguimiento de ventas y la gestión del ciclo de vida del cliente estén optimizados para maximizar los ingresos y mejorar la retención de clientes.producción.
Qué ofrecemos:
- Un puesto de trabajo en uno de los partners HubSpot más importantes de España.
- Trabajo 100% remoto.
- Horario flexible, sólo te pediremos que cumplas unas horas/semana, y de Lunes a Viernes.
- Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
- El día de tu cumple no trabajas.
- Desarrollo profesional a largo plazo.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar y en crecimiento.
- Trabajar con grandes marcas nacionales e internacionales.
- Aprender y trabajar con metodologías ágiles.
- Salario de partida € brutos anuales, abiertos a negociarlo.
Qué esperamos que sepas:
- Experiência previa en RevOps o Inbound
- Conocimiento exhaustivo de HubSpot (detallar certificaciones)
- Inglés C1
¿Qué buscamos?
Buscamos personas que tengan:
- Habilidades de comunicación. Empatía
- Compromiso
- Orientación clara a trabajar en equipo
- Pensamiento analítico
¿Qué valoraremos positivamente?
- Formación técnica
- Que tengas la capacidad de trabajar en remoto
- Que seas proactiva/o y no tengas reticencias a aprender equivocándote