Adjunto/a Dirección, Indefinido, Residencia de

hace 1 semana

Madrid, Madrid, España Grupo 5 A tiempo completo

Descripción:

Empresa

División otros servicios de AAPP

Puesto

Adjunto/a Dirección, indefinido, Residencia de Aranjuez

Categoría

Adjunto/a Coordinador /Director Centro

Tipo de oferta

Interna

Número de vacantes

1

Descripción de la oferta

  • Puesto de Adjunto de Dirección para la residencia de Aranjuez.
  • Requisitos imprescindibles:
  • Formación: Psicología, Terapia ocupacional o Trabajador social y tener el curso de Directores de centros de Servicios sociales.
  • Valorable: Experiência en en gestión de Servicios residenciales de Salud mental.
  • Funciones: Apoyar a la Dirección del centro en:
  • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.
  • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.
  • Controlar y hacer el seguimiento del presupuesto del centro, controlando las
desviaciones de este

  • Controlar la caja:
Registro y envío mensual de arqueo.

  • Colaborar en los procesos de comercialización de las plazas privadas de su centro o de otros centros de la compañía.
  • Evaluar el desarrollo de los/las profesionales del centro.
  • Gestionar de quejas, reclamaciones y no conformidades que puedan surgir.
  • Planificar y ajustar horarios del centro, de los programas y del personal.
  • Gestionar altas y bajas de personal con departamento de RRHH.
  • Controlar y hacer seguimiento de proceso de nóminas: Revisión mensual de conceptos abonados.
  • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.
  • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.
  • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.
  • Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los/las
profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo - Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad )

  • Acudir a todas las coordinaciones requeridas por los técnicos de la Consejería, los Coordinadores de Áreas y los responsables de los Equipos de Salud Mental.
  • Desarrollar actividades de sensibilización y divulgación en la comunidad que faciliten la integración y aceptación del colectivo de usuarios/as.
  • Diseñar de los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento.
  • Elaborar memorias anuales, indicadores e informes de gestión requeridos.
  • Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo.
  • Colaborar en los proyectos técnicos para la continuidad de los programas (renovación de contratos), bien del propio servicio o bien de nuevos servicios afines, según criterio de la Dirección de la empresa.
  • Supervisar, evaluar y valoraros programas y actividades del recurso.
  • Promover la visibilidad de Grupo 5 apoyando en la mejora de la marca como


empleador y como referente técnico.- Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.


  • Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
  • Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
  • Transmitir al responsable funcional jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.
  • Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
  • Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.
  • Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones
técnicas/administrativas.- Participar en el sistema integral de gestión de calidad de la compañía.

Experiência mínima

De 1 a 3 años

Estudios mínimos

Diplomatura / Licenciatura / Grado

Incorporación

Diciembre

Fecha de publicación

24/11/2023

Fecha límite envio CV

01/12/2023

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