Empleos actuales relacionados con Adjunto Responsable Mantenimiento Planta - Fustiñana, Navarra - Congelados de Navarra


  • Fustiñana, Navarra provincia, España Congelados de Navarra A tiempo completo

    Somos una de las empresas líderes en fabricación y comercialización de verduras congeladas a nível mundial, con presencia en más de 70 países. Contamos con 5 plantas de producción en España, además de oficinas comerciales en Alemania, Canadá, UK y USA. Formamos un gran equipo joven y entusiasta, con diferentes perfiles y aptitudes pero que...

  • Almacenero/a

    hace 4 meses


    Fustiñana, Navarra provincia, España Congelados de Navarra A tiempo completo

    Somos una de las empresas líderes en fabricación y comercialización de verduras congeladas a nível mundial, con presencia en más de 70 países. Contamos con 5 plantas de producción en España y una en Alemania, además de oficinas comerciales en UK y USA. Formamos un gran equipo joven y entusiasta, con diferentes perfiles y aptitudes pero que trabaja...

Adjunto Responsable Mantenimiento Planta

hace 3 meses


Fustiñana, Navarra, España Congelados de Navarra A tiempo completo

Somos una de las empresas líderes en fabricación y comercialización de verduras congeladas a nível mundial, con presencia en más de 70 países.

Contamos con 5 plantas de producción en España, además de oficinas comerciales en Alemania, Canadá, UK y USA.


Formamos un gran equipo joven y entusiasta, con diferentes perfiles y aptitudes pero que trabaja al unísono para seguir creciendo personal y profesionalmente y contribuir cada día al desarrollo del gran proyecto empresarial que es Congelados de Navarra.


  • Descripción oferta:
Buscamos un Adjunto a Responsable de Mantenimiento en planta.

En dependencia del Responsable de Mantenimiento de la planta, las principales funciones serán las siguientes:

  • Soporte en la realización del Plan de Gestión de mantenimiento
  • Organización del Mantenimiento, Correctivo, Preventivo y Predictivo de una de las áreas de planta
  • Supervisión del personal a su cargo. Tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
  • Organización y supervisión de los trabajos realizados por personal externo de la zona asignada.
  • Ejecutar la compra y aprovisionamiento de repuestos.
  • Supervisión y puesta en marcha nuevas líneas de producción.
  • Apoyo en el estudio y realización de mejoras.
  • Gestión documental
  • Soporte en el control diario de los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera

Requisitos mínimos:
Pensamos en personas con formación mínima de Grado en Ingeniería (Eléctrica / Mecánica)

Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.

Capacidad para trabajar bajo presión

Orientación a resultados y mejora continua

  • Requisitos Valorables:
Se valorará de forma positiva contar con conocimientos en frio industrial y automatización y vivir cerca de la empresa.

Que haya gestionado equipos

Experiência previa en puesto similar

- ¿Qué ofrecemos:

Jornada Completa a turno partido.

Ofrecemos puesto de trabajo de carácter estable en una empresa puntera en su sector, en pleno desarrollo y crecimiento.

Si eres una persona entusiasta, con iniciativa, proactiva, implicada y apasionada de tu trabajo, con ganas de seguir aprendiendo cada día en un entorno dinámico con un magnífico equipo, no lo dudes, esta es tu empresa

**GRUPO CN fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la igualdad de oportunidades y el trato a todos los empleados de manera justa y sin prejuicios, eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen. Los principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están garantizados sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.