Responsable de Gestión Laboral

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Grupo Arestora A tiempo completo

Descripción:

Empresa de
SERVICIOS de
EVENTOS y
AZAFATAS en
MADRID necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE GESTIÓN LABORAL.

Buscamos incorporar un perfil muy resolutivo, didáctico, minucioso, perspicaz, preciso, con un gran conocimiento, y mucha alta capacidad analítica. Queremos una persona acostumbrada al trabajo en equipo, discreta y orientada a resultados. Tu misión será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral en nuestra agencia contrataciones anuales), garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa legal, así como realización de tareas administrativas de control presupuestario, cuadro de mando, informes económicos y de gestión laboral.



UBICACIÓN DEL PUESTO:
Madrid Capital.


Las FUNCIONES principales que desempeñarás son:

  • Liderar la gestión laboral de la compañía, tanto para su personal de oficina (en Madrid) como para el personal eventual que se emplea para clientes (fijos discontinuos) asesorando a la empresa sobre su responsabilidad en materia socio-laboral y de personal (tipología de contratos, bonificaciones, convenios aplicables, modificación de contratos, etc.) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y perseguir la excelencia en la gestión laboral y de RRHH.
  • Realizar el proceso de alta, elaboración de contrato, baja, nómina y liquidación de seguros sociales supervisando la información facilitada por el equipo sobre las personas y sus jornadas y resolviendo las incidencias diversas que se pueden presentar (absentismos, embargos, anticipos, cálculo de indemnizaciones, fallos en seguros sociales, aplicación de sistema foral )
  • Realizar el envío de nóminas y contratos así como el pago mensual de las mismas mediante remesa de nóminas. Actualizar mensualmente las retenciones de IRPF de aplicación y reportar la información pertinente para la confección del Mod. 190.
  • Confeccionar y presentar los Seguros Sociales para las diferentes cuentas de cotización (y apertura/cierre de las mismas en caso de ser necesario) en tiempo y forma corrigiendo, en su caso, los errores que pudieran presentar.
  • Ayudar al cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales mediante la comprobación de la documentación y condiciones de los recursos y el soporte puntual en la gestión de este ámbito, así como de la gestión propia de la CAE cuando sea necesaria.
  • Contribuir con la información analítica requerida por la dirección para la mejor gestión de la compañía (costes laborales por proyecto, incidencias, ratios laborales, etc.

Requisitos:

  • Licenciatura, preferentemente
    Relaciones Laborales, ADE o similar:

  • Experiência de al menos 2 años, preferentemente en el ámbito de la
    gestión laboral en empresas de personal para eventos (promotoras, azafatas, mozos, etc.) o en gestorías, siempre con experiência en
    contratos fijos discontinuos e indefinidos y manejando un volumen de mínimo 200 nóminas mensuales.
  • Conocimientos y experiência en la
    legislación laboral aplicable en los diferentes supuestos
  • Dominio de herramientas de gestión laboral y elaboración de nóminas (A3, Sage, Nominasol, Dieznom o similares), la suite Microsoft 365 (en especial Excel) y la suite de Google (en especial Google Sheets).
  • Dominio de gestión de comunicaciones con la
    Seguridad Social, SEPE y resto de organismos de la Administración Pública.
  • Alta disponibilidad para la gestión de incidencias en remoto fuera del horario habitual y capacidad de hacer didáctica para que el resto del equipo pueda resolver lo básico y más urgente.

REQUISITOS VALORABLES:

  • Experiência en el diseño y desarrollo de procesos de trabajo y manuales de operación.
  • Dominio de Herramientas CRM y ERP y habilidad general con la tecnología.
  • Experiência en resolución de procedimientos de inspección laboral.
  • Experiência en conciliaciones y juicios en el ámbito laboral.
  • Conocimientos de gestión laboral con extranjeros (NIE, permisos de trabajo).
  • Conocimiento de retribuciones en especie y/o beneficios sociales.
  • Experiência con empresas de alto volumen de trabajadores (planes de igualdad, cuota de discapacidad, paridad, etc.).
  • Conocimientos amplios de fiscalidad, especialmente IRPF.

  • Responsable de Tienda

    hace 2 semanas


    Madrid, Madrid, España RESPONSABLE RRHH A tiempo completo

    Buscamos una persona para el puesto de responsable de tienda para uno de nuestros principales centros en Madrid. Precisamos una persona con mentalidad comercial, dinámica, con capacidad de liderazgo y gestión de personas en una de las áreas más importantes de la empresa.Requisitos· Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de puntos de...


  • Madrid, Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones:Gestión RLT Relación directa con Sindicatos Negociación de convenios colectivos Asesoramiento jurídico a los empleados Asegurar la correcta ejecución de la normativa laboral vigente Régimen sancionador, gestión con organismos oficiales Inspecciones de trabajoResponsable de...


  • Madrid, Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    We are searching for an experienced Responsable de Relaciones Laborales to join our all-star team at Tunstall Spain in Madrid.Growing your career as a Full Time Responsable de Relaciones Laborales is an incredible opportunity to develop productive skills.If you are strong in problem-solving, planning and have the right experience for the job, then apply for...


  • Madrid, Madrid, España Walters People A tiempo completo

    Prestigioso Despacho de Abogados selecciona Responsable de Asesoría Laboral y Nóminas para sus oficinas de Madrid.Dentro del despacho de abogados, lanzarás el área de asesoría laboral de la asesoría de servicios profesionales junto al Managing Director de ésta.La asesoría ya dispone de cartera de clientes, sin embargo están abiertos a incorporar tu...

  • Responsable Laboral

    hace 2 semanas


    Madrid, Madrid, España TRACTAMENT I SELECCIÓ DE RESIDUS, S.A A tiempo completo

    Implementar, assessorar i mantenir les normes laborals establertes per llei dins de la companyia. Garantir el correcte compliment de la legislació laboral vigent en cada moment.- Direcció i coordinació del departament - Supervisió de l'área laboral: nòmines, contractes, quitances, calendaris laborals etc. - Assessorar en temes laborals a les Direccions...


  • Madrid, Madrid, España Criteria A tiempo completo

    En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de...


  • Madrid, Madrid, España Walters People A tiempo completo

    Hace 1 mesSé de los primeros 25 solicitantesPrestigioso Despacho de Abogados selecciona Responsable de Asesoría Laboral y Nóminas para sus oficinas de Madrid.Dentro del despacho de abogados, lanzarás el área de asesoría laboral de la asesoría de servicios profesionales junto al Managing Director de ésta.La asesoría ya dispone de cartera de clientes,...


  • Madrid, Madrid, España MISIONEROS CLARETIANOS PROVINCIA DE SANTIAGO A tiempo completo

    Congregación Religiosa Misioneros Claretianos, precisa incorporar a sus oficinas centrales 2 Especialistas de Administración de Personal y Nóminas, formando parte del equipo de gestión de personal situado en Madrid (zona Ciudad Universitaria).INCORPORACIÓN JULIO-SEPTIEMBRE.Junto con los demás miembros del departamento, se encargará de llevar la...

  • Responsable Laboral

    hace 2 semanas


    Madrid, Madrid, España Adecco A tiempo completo

    ¿Buscas un trabajo ESTABLE dentro del área de LABORAL DE RRHH? ¿Te gusta poder asesorar y colaborar con diferentes clientes en materia de Normativa Laboral y soporte en la ejecución de procesos de RRLL? Ésta es tu oportunidadColaboramos con un despacho de asesores/as que buscan incorporar a su equipo de profesionales a un/a Responsable Laboral para...


  • Madrid, Madrid, España Coordinadoraongd A tiempo completo

    Fecha límite de presentación de candidaturas:20/04/2024Dónde: Madrid (España) Bajo la responsabilidad directa de la dirección y trabajando coordinadamente con delegaciones y áreas y gestoría laboral, se encargará de gestionar y liderar la política de recursos humanos con enfoque de cuidados de la organización.OBJETIVOS DEL PUESTO:Impulsar el...


  • Madrid, Madrid, España MSX International A tiempo completo

    Estamos buscando la posición Responsable Control de Gestión para un importante grupo de concesionarios.El objetivo del puesto consistirá garantizar la rentabilidad del negocio, realizando un seguimiento exhaustivo de los indicadores financieros y actuando rápidamente contra las posibles desviaciones.Como Responsable de Control de Gestión dependerás...


  • Madrid, Madrid, España Afonso Asesores A tiempo completo

    Ofrecemos un puesto de prácticas en nuestro departamento Laboral,aprenderás a gestionar las pequeñas y medianas empresas apoyando a los compañeros del departamento.Nóminas, seguros sociales, altas SS, etc. Curso o fp en gestión laboral con nóminas, altas SS, etc

  • Gestión de Rrhh + Prl

    hace 2 semanas


    Madrid, Madrid, España Gestora Laboral A tiempo completo

    Descripción:Desde Gestora Laboral Mediterránea, buscamos incorporar una persona para trabajar en el departamento de Recursos humanos y realizar trabajos de prevención de Riesgos Laborales** para incorporación en importante empresa de Vinaròs líder en su sector.La persona seleccionada realizará los siguientes trabajos: gestionar actividades como...


  • Madrid, Madrid, España Recruitment Solutions Executive Search A tiempo completo

    Desde _Recruitment Solutions_ estamos trabajando en la búsqueda de un Responsable de Planificación y Gestión de Mantenimiento para un proyecto de gran interés ubicado en Madrid para uno de nuestros potenciales clientes del sector ingeniería.La persona que se incorpore será la responsable de la planificación y gestión del mantenimiento en un proyecto...


  • Madrid, Madrid, España LHH A tiempo completo

    Desde Lhh RS estamos seleccionando un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiencia en Compensación y Beneficios para importante empresa de tecnología. Imprescindible experiencia de al menos 1-2 años en sector IT y de al menos 5 años en puesto similar, como Responsable de Relaciones Laborales.La persona se hará cargo del departamento por...


  • Madrid, Madrid, España Jr Spain A tiempo completo

    col-wideJob Description:Desde _Recruitment Solutions_ estamos trabajando en la búsqueda de un Responsable de Planificación y Gestión de Mantenimiento para un proyecto de gran interés ubicado en Madrid para uno de nuestros potenciales clientes del sector ingeniería.La persona que se incorpore será la responsable de la planificación y gestión del...


  • Madrid, Madrid, España Acción Laboral A tiempo completo

    DOCENTE_ GESTION AUXILIAR DE PERSONAL.ACCIÓN LABORAL, entidad con amplia experiência en la Formación Profesional para el Empleo, selecciona docente para la impartición del módulo formativo MF0980_2_ GESTION AUXILIAR DE PERSONAL.Temario:Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresaEl contrato de trabajo.Retribución...


  • Madrid, Madrid, España LHH A tiempo completo

    Desde Lhh RS estamos seleccionando un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiência en Compensación y Beneficios para importante empresa de tecnología. Imprescindible experiência de al menos 1-2 años en sector IT y de al menos 5 años en puesto similar, como Responsable de Relaciones Laborales.La persona se hará cargo del departamento por...


  • Madrid, Madrid, España Villarroel & Hunter A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Gestión SCRAP, para una organización española. Responsabilidades:Planificar, organizar y dirigir los recursos implantados para la organización de SCRAP, teniendo en cuenta las obligaciones derivadas de la autorización y prestación de una buena parte de los servicios desde la entidad administradora....


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