Urgente Encargado Electromecanica

Nuestro cliente es una planta de envasado con producto químico y en silos.

Quieren incorporar en su plantilla de forma estable un encargado/a de mantenimiento para hacer cumplir con los procedimientos y normativas establecidos en materias Mantenimiento, de Seguridad y salud laboral, Operativa, Calidad y Medio Ambiente.

Jornada partida de Lunes a Viernes. Con disponibilidad horaria.

Deberá estar atento al móvil los fines de semana y tener disponibilidad en fin de semana para ir a planta en caso de necesidad.

MISION:

• Supervisar y realizar, cuando sea necesario, las actividades de mantenimiento (averías, preventivo, correctivo, mejoras) para asegurar el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos productivos en términos de seguridad y salud, eficiencia, calidad, y respeto al medio ambiente.
• Supervisión de la correcta utilización del sistema de apoyo informático GMAO por parte del equipo de mantenimiento.
• Seguimiento y optimización de stock de recambios. Guiar, empoderar y mejorar el equipo de mantenimiento. Todo ello de acuerdo con las estrategias y objetivos de la compañía y siguiendo criterios TPM.

FUNCIONES:

• Supervisar y realizar, siempre que sea necesario, los procesos de mantenimiento según las prioridades que se marquen, trabajando bajo los métodos de trabajo seguro.
• Asegurar que la zona de trabajo queda debidamente ordenada y limpia, siguiendo los estándares necesarios para realizar la actividad (5S ́s).
• Velar por el buen estado y mantenimiento de todas las herramientas.
• Supervisar y cumplimentar las ordenes de trabajo (O.T. GMAO) definidas (averías, correctivas preventivas y mejoras).
• Análisis de causas de resolución de averías de máquinas con técnicas TPM
• Hacer cumplir con el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos e instalaciones bajo la responsabilidad de la empresa.
• Liderar y participar activamente a las reuniones de cambio de turno, diarias y operativas mensuales del departamento, así como el desarrollo y cumplimiento de los planes de acción.
• Estudiar, proponer e implementar acciones de mejora que se desarrollen siguiendo un enfoque Lean.
• Desarrollar todas las tareas de mantenimiento cumpliendo las normas de calidad, seguridad y salud y medio ambiente, así como respetando el código de conducta y demás políticas establecidas por la Organización.
• Participar activamente en la acogida de los nuevos operarios de mantenimiento y su acompañamiento hasta que sean autónomos.
• Realizar la evaluación de competencias del personal de mantenimiento y confeccionar su plan de desarrollo.
• Coordinar y supervisar trabajos de empresas externas en nuestras instalaciones.
• Trato comercial con proveedores buscando el recambio óptimo según los estándares de la Organización.
• Implementar las buenas prácticas propuestas para para prevenir la pérdida de pellets (cero pellets

RESPONSABILIDADES:

• Supervisar y desarrollar el equipo de mantenimiento en las actividades asociadas a mantenimiento de averías, preventivo, correctivo y mejoras, para optimizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaría de producción.
• Proponer e implementar las mejoras técnicas oportunas, para aumentar la efectividad de las máquinas y equipos, así como su vida útil.
• Supervisar el correcto cumplimentado del sistema de apoyo GMAO por parte del equipo de Mantenimiento y producción.

Aptitudes y conocimientos deseados:

FORMACIÓN BÁSICA REQUERIDA:

o Titulación:
CFGM mecánico y/o electricidad, titulación equivalente o experiência demostrable a criterio del Responsable de Mantenimiento

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
o Ciclo formativo de grado superior mecánico y/o electricidad o equivalente. o Informática a nível de programación. o Formación en programación PLC ́s.

o Curso AEQT EXPERIENCIA REQUERIDA:
o Experiência minimo 1 año como encargado de mantenimiento. o Experiência en liderar actividades y operaciones de mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones.

HABILIDADES REQUERIDAS:
o Responsable, serio, formal y profesional. o Capacidad de aprendizaje y liderazgo. o Capacidad proactiva y orientado a objetivos. o Capacidad de trabajar y liderar equipos.

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