Empleos actuales relacionados con Aparejador/a - Barcelona, Barcelona - Provivienda, Asociación
-
Gerente de Proyectos
hace 6 días
Barcelona, Barcelona, España Casa A Mida A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en la gestión de proyectos de construcción para unirse a nuestro equipo en Casa A Mida. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de obras, el control de costes y la implementación de sistemas de gestión de proyectos.ResponsabilidadesRealizar replanteos en obra y supervisar el...
-
Gerente de Proyectos
hace 6 días
Barcelona, Barcelona, España Casa A Mida A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en la gestión de proyectos de construcción para unirse a nuestro equipo en Casa A Mida. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de obras, el control de costes y la implementación de sistemas de gestión de proyectos.ResponsabilidadesRealizar replanteos en obra y supervisar el...
Aparejador/a
hace 3 meses
Código Ref:
AP BOR BAR
Número de vacantes: 1
Puesto de Trabajo:
Aparejador/a
Grupo profesional: 1
Centro de Trabajo:
Barcelona
Programa:
Borsa de Mediació de Lloguer Social.
Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1.752,21€ (14 pagas) + mejora voluntaria de 180,62 € (12 pagas)
Salario Bruto Anual: 26.698,40 € (incluyendo la mejora voluntaria)
Tipo de contrato:
Indefinido
Fecha de incorporación:
Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica:
Responsable regional de Cataluña
Dependencia funcional:
Responsable de Proyecto
MISIÓN DEL PUESTO:
Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa d'habitatge Social de Barcelona.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio.
- Coordinación del equipo de técnicos/as en captación.
- Responsable de la formación del equipo de captación.
- Elaboración y firma de informes.
- Coordinación con técnicos municipales.
- Captación de activos inmobiliarios.
- Redacción y firma de certificados energéticos y cédulas de habitabilidad.
- Redacción de acuerdos de inclusión, gestión de subvenciones y seguimiento de la parte técnica del proceso de alquiler de las viviendas.
- Visitas técnicas de inmuebles y redacción de informes del estado actual y prescripción de actuaciones necesarias para dar cumplimiento con el decreto de habitabilidad.
- Revisión de presupuestos de obras de constructoras.
- Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones.
- Atención a propietarios de vivienda que acudan al servicio.
- Gestión documentación propietarios.
- Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
- Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión del programa.
- Resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
- Perfil/Requisitos
PERFIL PROFESIONAL:
- Arquitecto/a / Arquitecto/a técnico/a/ Ingeniero/a de la edificación
- Conocimientos sobre normativa de habitabilidad, CTE, instalaciones (REBT)
- Conocimientos de informática nível avanzado
- Catalán y castellano Nível C
- Colegiado en Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de edificación de Barcelona.
EXPERIENCIA LABORAL:
- Imprescindible experiência de 2 años en la redacción de informes técnicos, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos
- Conocimiento de la LAU y Ley de Propiedad Horizontal.
SE VALORARÁ:
- Certificado de discapacidad del 33%
- Conocimientos de otros idiomas
- Formación en igualdad y perspectiva de género
- Disponer de moto para desplazamientos por Barcelona
- Experiência o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro
COMPETENCIAS:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Persona ordena y metódica
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Buen/a comunicador/a.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad organizativa.
- Competencias
- Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre y € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 16/03/202 No de vacantes
- 1