Talent Management Advisor

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España Cepsa A tiempo completo

Qué esperamos de ti:
Integrado/a en la dirección de RRHH, tu misión será colaborar en el diseño, ejecución y seguimiento de los procesos /proyectos/programas orientados a la gestión del talento en el grupo Cepsa, para contribuir al cumplimiento de la estrategia organizativa y la consecución de los objetivos de compañía

Tus funciones principales serán:

  • Participar en la definición, diseño/rediseño e implantación de las herramientas y procesos de evaluación de desempeño, asegurándose de la correcta comunicación y formación al resto de la Dirección de Recursos Humanos, así como a los responsables y empleados/as implicados en dichos procesos y garantizando la adecuada implantación y efectividad de los procesos de evaluación de desempeño en toda la compañía.
  • Potenciar la correcta definición de objetivos individuales, e impulsar la cultura de feedback continuo entre managers y colaboradores.
  • Búsqueda de las "best practices" de mercado, a partir de los fondos documentales existentes así como a través de encuentros con empresas referentes en materia de gestión del talento con vistas a la mejora y evolución del modelo.
  • Participar en la definición, diseño e implementación de las herramientas y procesos de evaluación de capacidades multifuente (270/360), asegurándose de la correcta comunicación y formación al resto de la DRHO, así como a los responsables y colaboradores implicados en dichos procesos y garantizando la adecuada implantación y efectividad de los procesos de evaluación de comportamientos en toda la compañía.
  • Colaborar con el ámbito de Talent Development & Experience en la definición / actualización de los modelos de liderazgo y comportamientos que apliquen según el escenario, la estrategia y las necesidades de compañía.
  • Participar en la definición, diseño e implementación de las herramientas y procesos de evaluación de potencial de la compañía (como parte del People Committee), a través de los Comités de Talento , garantizando la adecuada implantación y efectividad del proceso en toda la compañía.
  • Preparación de materiales de soporte y ejecución de sesiones de formación para trasladar a los miembros de los equipos de gestión RRHH in the Business el expertise en el manejo del modelo y la herramienta para la celebración de los Comités de Talento de su ámbito de gestión.
  • Colaborar en el diseño y en la propuesta del modelo óptimo para la determinación de posiciones críticas de la compañía, así como para la nominación de sucesores (en base al pool de talento actualizado) de dichas posiciones.
  • Participar en las respuestas de las cuestiones planteadas por los agentes críticos de la organización (CD, HRC, HRIBs,etc) en materia de gestión del talento en sus ámbitos / toda la organización.
  • Participar en el diseño de las mejores soluciones en base al entendimiento de los requerimientos planteados, adaptando dichas soluciones a la realidad/necesidad de cada ámbito, y siguiendo un modelo de PMO/consultoría interna.
  • Recoger las principales cuestiones de negocio/función con respecto al futuro de sus pools de talento y participar en el diseño modelos prescriptivos de escenarios a futuro.
  • Análisis detallado de la información extraída de los procesos de Talento (evaluación de desempeño, capacidades, comités de Talento, Feedback etc) con el objetivo de compartirla con los distintos negocios, CD y áreas de RRHH para que sirvan para la correcta toma de decisiones

Qué estamos buscando:
Titulación universitaria en Psicología, Relaciones laborales, Derecho o ADE con especialidad en RRHH.

Alto nivel de inglésSe valorarán conocimientos en People Analytics y alto nivel de ofimática (Excel, Power Point...)Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos (en consultoría, departamentos de Talento u otras áreas de la función de RRHH).


Localización:

Torre Cepsa (Madrid)Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.



  • Madrid, Madrid, España Amadeus A tiempo completo

    Job TitleTalent Acquisition AdvisorIn today's business landscape, the role of talent acquisition has evolved significantly. As a leader in the travel technology industry, the traditional approach to recruitment at Amadeus has transformed into a more strategic and innovative process. This shift in focus has elevated the importance of the Talent Acquisition...

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    PART TIME SALES ADVISOR LAS ROZAS DE MADRIDCHINESE SPEAKERAbout:Italian luxury houseElegance, uniqueness and made in ItalyHeritage, refine quality of fabrics and cutting edge piecesResponsibilities:Proactive, sales and service driven personality with excellent interpersonal skillsAble to maintain company standards at all times: supporting VM, stockroom...

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    PART TIME SALES ADVISOR LAS ROZAS DE MADRIDCHINESE SPEAKERAbout:Italian luxury house Elegance, uniqueness and made in Italy Heritage, refine quality of fabrics and cutting edge pieces Responsibilities:Proactive, sales and service driven personality with excellent interpersonal skills Able to maintain company standards at all times: supporting VM, stockroom...

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    SALES ADVISOR | NEW STORE OPENINGMADRID,CENTRAL AREAABOUT:Italian luxury house Elegance, uniqueness and made in Italy Heritage,attention to details andresearch into unique fabrics and techniquesRESPONSIBILITIES:Develop strong product knowledge including an understanding of the features and benefits of each product range to help maximise sales opportunities...

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  • Madrid, Madrid, España Ferrovial Construction A tiempo completo

    Talent Management Senior Professional page is loaded Talent Management Senior Professional Apply locations Madrid time type Full time posted on Posted 11 Days Ago job requisition id JR07446 Sobre nosotros: Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y...

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  • Madrid, Madrid, España Sandoz A tiempo completo

    About the roleAt Sandoz, we are dedicated to pioneering access for patients by developing cutting-edge medicines at prices people can afford. As we strive to build the capabilities needed to support our strategic mission, we are actively seeking a Global Talent management Director. Through their deep knowledge and understanding of Talent Management, this...

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