Adjunto a Dirección Financiera

hace 1 semana


Santiago de Compostela, La Coruña, España GES CONSULTORES A tiempo completo

PUESTO:
ADJUNTO/A A DIRECCION ECON/FINANCIERA***
DEPARTAMENTO:GESTION ECONÓMICA FINANCIERA

DEPENDENCIA:
DIRECCION FINANCIERA INTERNACIONAL**
SECTOR:CONTRUCCIÓN**
CENTRO:SANTIAGO

OBJETIVOS DEL PUESTO:

Economista polivalente y multidisciplinar en la gestión económica de empresas, concesiones y proyectos.

Complementar el equipo de trabajo del área, dando soporte al Director Financiero Corporativo en la gestión económico/administrativa del día a día.


FUNCIONES

  • Gestión económica y financiera de los diferentes proyectos
  • Contabilidad general y analítica.
  • Control de Gestión.
  • Financiación.
  • Tesorería
  • Negociación con entidades bancarias y proveedores.
  • Análisis gastos. Análisis/Forecast evolución de resultados mensuales
  • Elaboración periódica de impuestos.
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de desviaciones y propuestas de mejora y correcciones.
  • Preparación documentación auditorías y relación con las mismas.
  • Implantar ERP y nuevos procedimientos de trabajo.
  • Proponer nuevos procesos e implantar mejoras
  • Análisis de inversiones
  • Visión estratégica.
  • Rendimiento concesiones
  • Fusiones y adquisiciones
Elaboración informes al Consejo.

Requisitos:

Licenciado/a ADE, Económicas o Empresariales.

Postgrado en Control de Gestión, MBA, Máster en Finanzas o Similar

Gallego:
Dominio

Inglés:
Nível medio/alto.

Sistemas:
Dominio profesional avanzado de MS Office (excell).

Sistemas de gestión ERPs, contaplus, Sage

Experiência:
Sólida, mínimo 10 años en auditoría, control de gestión, administración general.

COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES
Visión global económica de la empresa.

Dinámico/a y resolutivo/a.

Rigurosidad y metodología.

Orden, organización y metodología en el trabajo.

Capacidad análisis y síntesis.

Flexibilidad y con alta capacidad de adaptación.

Actitud colaborativa.

Responsable y comprometido/a

Capacidad de aprendizaje. Curiosidad por aprender y desarrollarse.

Capacidad de resistencia, orientado al cambio cultural en las organizaciones, resolver problemas

Habilidades de relación y de comunicación.

FOCO PERSONAL:

  • Resiliente
  • Transparencia
  • Capacidad para gestionar personas y conflictos.
  • Respetuoso. Mano firme e izquierda.

FOCO PROFESIONAL:

  • Con filosofía de mejora continua, procesos, organización y metodologia
  • Implantar mejoras

Residencia:
SANTIAGO.

SE OFRECE:

Estabilidad. Desarrollo profesional y plan de carrera.

Tipo de contrato:
Indefinido

Jornada:
Completa

Banda salarial:
Euros/Brutos/Año

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