Director/a Assistencial

**Dades de l'entitat**:

- Entitat: Corporació de Salut del Maresme i la Selva
- Centre de treball: Calella i Blanes
- Població: CALELLA
- Adreça postal: St Jaume

**Perfil del lloc de treball**:

- Lloc de treball: Director/a Assistencial
- Funcions i tasques principals:
Depenent de Gerència i formant part del Comitè de Direcció de la CSMS, la persona que s'incorpori al lloc de treball de Director/a Assistencial de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva, liderarà els equips que formen part de la Direcció Mèdica, Direcció d'Infermeria i Direcció de Gestió i Serveis al Ciutadà. La seva responsabilitat serà treballar per una assistència de qualitat, promocionant la col-laboració entre els professionals, la continuïtat entre els diferents àmbits assistêncials, el compromís amb el pacient i la humanització de l'assistència. La situació actual de la Corporació albira un futur engrescador, amb projectes de millores i ampliació de les seves infraestructures. La Direcció Assistencial te un paper estratègic dins del canvi.

Les seves principals funcions seran:

- Direcció estratègica i coordinació dels àmbits assistêncials de la Corporació: Hospitalari, Primària i Sociosanitària.
- Direcció i coordinació dels diferents estaments al seu càrrec, liderant i desenvolupant l'equip de persones.
- Treballar pel compromís del talent. Garantir que les dotacions són les adequades, que els professionals tenen el perfil professional adequat i que es poden desenvolupar dins la Corporació.
- Gestionar i optimitzar els recursos materials al seu abast per tal que l'área assistêncial treballi amb les millors condicions de qualitat assistêncial, cost i seguretat.
- Responsabilitzar-se del compliment dels objectius assistêncials interns i externs, analitzar les dades i fer propostes de millora.
- Vetllar per una assistència de qualitat, amb el pacient al centre, i treballar per millorar la humanització dels processos assistêncials.
- Promoure unes bones relacions amb les entitats proveïdores i crear sinergies amb altres entitats sanitàries per una bona col-laboració
- Planificar i executar els nous projectes assistêncials necessaris derivats de la futura ampliació d'infraestructures.

**Condicions econòmiques i laborals**:

- Tipus de contracte: Contracte Laboral Indefinit
- Data d'incorporació prevista: Immediata
- Jornada: Completa

Horari/Torn: a determinar
- Formació de base:
Llicenciatura o Grau de Medicina i Cirurgia
- Formació complementària:
Formació postgraduada o màster específic en Direcció i Gestió Sanitària

Idiomes:
Nívell d'anglès i d'altres llengües estrangeres
- Altres requisits:
Es requerirà la presentació d'un projecte de gestió durant el procés de selecció.

Competències:

- Lideratge
- Capacitat de presa de decisions
- Empatia
- Visió Estratègica i Integral
- Orientació al pacient
- Orientació als resultats i priorització
- Adaptació als canvis
- Comunicació

Experiència laboral:
Experiència professional mínima com a metge/gessa de 10 anys en un centre hospitalari o d'atenció primària.

Es valora:
Experiència demostrable en posicions de responsabilitat en la gestió d'equips assistêncials en la sanitat pública

**Dades de contacte**:

- Persona de contacte: Ester Horts / Laura Clotas
- Càrrec: Desenvolupament de RH
- Telèfon: / 2179

---