Gerente de Desarrollo de Negocios Servicios Energéticos

hace 1 semana


Madrid Centro, Madrid, España Selectjoob A tiempo completo
Gerente de Desarrollo de Negocios


Desde Selectjoob, estamos colaborando con una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.

Con presencia en más de 40 países, buscamos personas que quieran contribuir a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.

Nuestros valores de responsabilidad social corporativa, innovación y colaboración guían nuestro trabajo diario,

¿quieres formar parte de nuestro equipo?
Hola

¿Eres una persona apasionada por el desarrollo sostenible y la eficiencia energética?
Esta posición es perfecta para ti Nuestro cliente,


está en busca de un Gerente de Desarrollo de Negocios para unirse a su equipo y marcar la diferencia en el sector energético.

¿Te gustaría liderar negociaciones comerciales, identificar nuevas oportunidades de negocio y generar sinergias entre diferentes líneas de negocio?
Esta posición es para ti Como Gerente de Desarrollo de Negocios, tus responsabilidades incluirán:

  • Identificar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con proyectos de descarbonilación y eficiencia energética en el sector privado, focalizándose en grandes cuentas e industrias B2B.
  • Crear oportunidades que promuevan e impulsen el crecimiento del negocio. Búsqueda activa, incorporación y consolidación de nuevas cuentas.
  • Liderar negociaciones comerciales con clientes en las distintas etapas desde el primer contacto hasta el cierre del contrato. Mantener relaciones con clientes a lo largo del avance del proyecto.
  • Realizar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos anuales, actuando siempre bajo los criterios comerciales fijados por la dirección.
  • Coordinar con el equipo de Ofertas con el fin de proponer el mejor enfoque en cada oportunidad,
realizando una labor de comunicación transversal.

¿Tienes experiencia en gestión de grandes cuentas, negociación comercial y desarrollo e implementación de estrategias comerciales?

Queremos conocerte Los conocimientos y habilidades requeridos incluyen:

  • Titulación/Formación: Ingeniería Industrial, Energía, Minas o similar.
  • Idiomas/Nivel: Inglés C1
  • Años requeridos experiencia: 5
- Áreas requeridas experiencia: Servicios Energéticos

  • Formación Complementaria: Financiera y/o MBA valorable
Además de los conocimientos imprescindibles,
¿tienes formación financiera, experiencia en gestión de redes de contactos y redacción de documentos contractuales?

Estos conocimientos serán muy valorados:

  • Alta Orientación a resultados
  • Iniciativa y proactividad
  • Dinamismo para realizar una fuerte prospección de nuevas cuentas
  • Orientación al trabajo en equipo y colaborativo
  • Alta capacidad de relaciones interpersonales y de interlocución
  • Excelentes habilidades de negociación e influencia
  • Adaptabilidad a un entorno cambiante, de crecimiento y en continua evolución
  • Acostumbrado a trabajar en estructuras matriciales
  • Orientado a promocionar en un ambiente de colaboración diversificado
  • Valorable red de contactos
  • Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son los beneficios de unirte a Cliente-1?

  • Oportunidades de crecimiento y promoción
  • Ambiente de trabajo colaborativo
  • Flexibilidad laboral
  • Posibilidad de viajar
Buscamos personas comprometidas con la sostenibilidad y el crecimiento sostenible. Valoramos la iniciativa, la proactividad y la capacidad de adaptación a un entorno cambiante. Si te gusta trabajar en equipo,

buscas nuevas oportunidades y estás dispuesto(a) a viajar, te estamos buscando

Creemos en el desarrollo continuo de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de formación y un entorno que fomenta la innovación y la creatividad.


Si estás listo(a) para marcar la diferencia en el sector energético y unirte a un equipo comprometido con la sostenibilidad, aplica hoy mismo para la posición de Gerente de Desarrollo de Negocios.

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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