Jefe/a de Sección

Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global.

Fluidra tiene muy clara su misión: crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable.

Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. 

Nuestro equipo humano está formado por más de 7.000 empleados, grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países.

Misión:

Organizar y gestionar el personal y medios técnicos asignados a tu sección con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias.

Tus Responsabilidades:

-Coordinar y supervisar las actividades del personal de la sección.
- Organizar las cargas de trabajo a realizar teniendo en cuenta las indicaciones de los jefes de turno y del departamento de planificación.
-Coordinar al jefe de equipo a llevar a cabo la producción, dándole soluciones y los recursos necesarios.
-Control y seguimiento del material pendiente de ubicar / perdido.
-Actuar y solucionar las caídas de palets de nivel.
- Gestionar la organización de las descargas y cargas, manipulaciones especiales, recogida de los palets rotos.
-Coordinar junto al departamento de devoluciones y calidad el material deteriorado o no conforme.
-Realizar la reunión de los 5 minutos de calidad y gestionar posteriormente con los departamentos correspondientes.
-Instruir al personal de su sección en el trabajo a realizar.
- Hacer seguimiento exhaustivo de su desempeño y contribuir en la formación y desarrollo de todo el equipo de personas que tiene a su cargo.
-Trabajar acorde con las buenas prácticas de producción y procedimientos de trabajo existentes.
-Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa a su equipo y a las personas que estén actuando bajo su área de influencia.
-Coordinación de la actividad con su homólogo/a de turno
-Velar por el buen estado y buen funcionamiento de las máquinas y herramientas de trabajo de su sección.
-Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza.
-Reportar a su responsable las incidencias ocurridas durante el turno, tanto a nivel productivo como a nivel de equipo.
-Comunicar a su equipo toda la información relevante sobre el trabajo y sobre la empresa en general.
-Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados.
-Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos.

Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos:

Experiencia demostrable realizando funciones similares en entornos logísticos y/o de producción
Necesaria experiencia como responsable de equipos de 15 / 30 personas en almacén o fábrica. Disponibilidad para trabajar en turno central de 8h a 17h y también en turno rotativo de 6h a 14h y de 14h a 22h. Valorable favorablemente disponer de: conocimiento de los procesos de recepción, almacenamiento, picking y expediciones. Conocimiento de las normativas de seguridad, higiene y calidad aplicables al sector.
Capacidad para motivar y dirigir equipos de trabajo. Capacidad para transmitir información de manera clara y concisa a todos los niveles de la organización.
Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Organización y planificación: Habilidad para planificar y organizar el trabajo de manera eficiente, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos. Titulación específica no requerida. Valorable favorablemente Ciclo Formativo Grado Medio o Superior.