TÉCNICO MARKETING INTERNACIONAL
Encontrado en: beBee S ES - hace 4 semanas
TÉCNICO MARKETING INTERNACIONAL
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Tu rol en Iberia:
El técnico de marketing internacional tendrá como misión principal participar en la definición del plan estratégico de marketing y liderar el desarrollo y la implementación del roadmap en los mercados estratégicos de Latinonamérica: México, Colombia, Argentina y Brasil. Su rol consistirá también en desarrollar una estrategia de contenidos de social media eficaz, con visión local, liderando la planificación de dichos contenidos en el corto y medio plazo, asegurando que encaja con la estrategia de social media a nivel global y que responde a los requisitos de marca.
Para ello, gestionará la relación con las distintas agencias creativas, supervisando el proceso desde la elaboración del briefing, hasta la implementación de la actividad y el reporte de resultados. Además monitorizará de manera continua la evolución de los KPIs de salud de marca e imagen, así como las métricas de social media.
Tus retos:
Elaboración de briefings de calidad a la agencia creativa, valoración y aprobación de las propuestas, supervisión del desarrollo creativo e implementación de la campaña o actividad de marketing, asegurando el nivel de calidad que exige la marca y el cumpliendo del timing. Planificación y calendarización de los contenidos de marketing para estos 4 mercados, en colaboración con las otras áreas mediante las reuniones de coordinación periódicas.Definición de la estrategia anual de social media en la región, así como de los KPIs a alcanzar en términos de alcance, engagement rate y comunidad. Definición de mecánicas que permitan crecer en seguidores.Seguimiento de KPIs y elaboración de informes de resultados. Gestión de los recursos de la agencia creativa.Control de costes y facturación.
Tus conocimientos:
El candidato tendrá que tener habilidades comunicativas, proactividad y un alto grado de autonomía, un gusto pronunciado por la creatividad y el mundo del marketing y de los medios, y al mismo tiempo, una gran orientación a objetivos y un buen entendimiento del contexto y del negocio.
Dada la pertenencia de la compañía a un grupo internacional y el perfil buscado, el nivel de inglés y la capacidad real para trabajar en dicho idioma es un requisito imprescindible.
El puesto requiere flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar puntualmente.
Formación: Licenciatura en Marketing / Publicidad o ADE con orientación hacia el marketing o la comunicación.Experiencia: Mínimo 5 años en anunciante, departamento de marketing o como supervisor de cuentas en una agencia creativa.Otros: Fluency in English, buen manejo de Office 365.
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valorLlevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
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