Adjunto/a Jefe/a Mantenimiento

Si quieres continuar creciendo profesionalmente de la mano de una empresa referente en el sector y principal productor siderúrgico en Bizkaia y dispones de formación en ingeniería industrial, especialidad electricidad/electrónica, APÚNTATE A ESTA GRAN OPORTUNIDAD,

Como Adjunto/a al Jefe/a de Mantenimiento, en tu día a día te encargarás de:

-Soporte y sustitución de la persona responsable de mantenimiento en la gestión diaria.

-Asegurar el plan de mantenimiento a través de hojas de ruta, puntos de medida, etc., desarrollando y optimizando las estrategias de mantenimiento.

-Revisar deficiencias durante el mantenimiento correctivo, preventivo y pilotar su análisis.

-Participar en proyectos de mejora, en la ejecución de reformas y proyectos de mejora de equipamientos.

-Mantener actualizada la documentación técnica en planta.

-Monitorizar los nuevos desarrollos tecnológicos.

-Asegurar la disponibilidad de repuestos y materiales para reparaciones y trabajos de mantenimiento.

-Definir los contratos de mantenimiento, su seguimiento y análisis de desviaciones del presupuesto.

-Participar en la planificación, programación y seguimiento de paradas programadas

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado en Ingeniería eléctrica.
-Alto nivel de inglés.
-3 años de experiencia en mantenimiento de acerías o en otras áreas de empresas siderúrgicas.
-Imprescindible manejo de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Power Point, )
-Conocimientos en electricidad, instrumentación y programación de autómatas.
-Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales.
-Experiencia en gestión de equipos.
-Valorable conocimientos de SAP u otros sistemas automatizados de gestión de mantenimiento.
Si eres una persona proactiva, resolutiva y buscas proyectos desafiantes y de gran envergadura, esta es tu oferta

¿Qué ofrecemos?
Entrarás a formar parte de una importante compañía industrial con una contratación estable y atractivas condiciones sociolaborales:
-Contrato Indefinido.
-Retribución acorde a la experiencia y puesto.
-Horario de jornada partida de lunes a viernes.
-Trabajar en una empresa puntera en su sector.