Abogados laborales por contratos de trabajo, reclamación judicial de cantidad

Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Contratos de trabajo, reclamación judicial de cantidad, sancionesTipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Consultoría¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los próximos díasPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio

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Nomina incompleta No me pagan plus de festivo No pagan el total de locomoción Sueldo base siempre el mismo aunque trabaje mas horas No respetan el convenio ni los estatutos Etc Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Contratos de trabajo, reclamación judicial de cantidad, sanciones Tipo de servicio que necesitas del...

Somos una pareja joven con un niño de 3 años y mujer lleva años trabajando así, yo por mas que la e dicho que proteste y demás ella no se atreve a hablar con los jefes y tampoco quiere que vaya yo a hablar con ellos. Os pongo un poco la situación; Mi pareja va a hacer 35 años ella estudio peluquería, bien termino de estudiar y no logro encontrar...

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Quiero reclamar a la empresa que me despidió, ya que noe pagaba según convenio de este año Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Reclamación judicial de cantidad Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Presentación de reclamación ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los próximos días Preferencia para el...

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Hola,¿cómo podría hablar con usted? Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Reclamación judicial de cantidad Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Consultoría, representación ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los próximos días Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio

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Ayer al llegar al trabajo, nos despidieron a todos alegando cierre de la actividad de la empresa por falta de liquidez, no nos pagaron ni la liquidación ni el mes de abril, nos indican que será fogasa quien nos pague, quiero reclamar también la categoría profesional no reconocida desde hace un año. Somos dos personas en la misma situación, mi mujer y...

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Somos una empresa con un número fluctuante de entre 20 y 50 empleados. Necesitamos tener un bufete especializado en relación laboral que nos represente ante situaciones laborales con trabajadores salientes. Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Contratos de trabajo, despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad Tipo de servicio...