TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL

Descripción: Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas La empresa pública Paradores de Turismo de España necesita cubrir un puesto de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Cervera de Pisuerga (Palencia). Se requiere: Las personas deberán estar desempleadas e inscritas en el servicio público de empleo. Jóvenes mayores de 16 y...

Descripción: Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas La empresa pública Paradores de Turismo de España necesita cubrir un puesto de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Cervera de Pisuerga (Palencia). Se requiere: Las personas deberán estar desempleadas e inscritas en el servicio público de empleo. Jóvenes mayores de 16 y...

TRABAJAMOS EN VAILLANT GROUP. TRABAJAMOS POR UN CLIMA MEJOR. - Tomar decisiones sostenibles durante más de 145 años, y organizar una fiesta anual para los hijos de nuestros trabajadores. - Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.**Gestor Administrativo Palencia (H/M/X)**: - QUÉ BUSCAMOS - Buscamos incorporar una persona con formación y...

Palencia (Palencia)Empresa: Fundación NortempoRequisitos: Formación en Administración y Finanzas, ADE, Empresariales, Económicas o similar.Experiencia en contabilidad. Conocimientos sólidos del Plan General Contable.Persona dinámica y proactiva, con habilidades comunicativas.Jornada: CompletaContrato: De duración determinada

**Empresa** Empresa del sector Metal **Descripción de la empresa** Fabricante de Cilindros Hidráulicos **Ubicación** **Provincia**: Palencia **Población**: Dueñas ** **Descripción del puesto vacante** **Nombre del puesto** Administrativo/a Comercial con dominio Alemán *** **Categoría** Administrativos *** **Sector** Metal *** **Perfil...

**Descripción**: Actualmente, estamos seleccionando un/a administrativo/a para importante empresa situada en Venta de Baños (PA). Funciones: - Atención telefónica. - Preparación de documentación. - Comprobación de albaranes y facturas. - Archivo y gestión documental. - Apoyo general al departamento de administración. - Funciones similares y...

Descripción: Entidad pública en la ciudad de Palencia necesita cubrir un puesto de MANTENIMIENTO GENERAL DE EDIFICIOS E INSTALACIONES. Funciones: Tareas de mantenimiento y reparación en el interior y exterior del edificio. Tareas de jardinería, pequeños arreglos de electricidad, pintura, albañilería, fontanería, etc. Se requiere: ...

**Descripción**: Desde Grupo CTC líderes en procesos de externalización en procesos logisticos e industriales buscamos incorporar para una de nuestras sociedades más importantes situadas en Palencia un/a Auditor/a de procesos para importante planta de automocion. ¿cuales serán tus funciones? Análisis de los puestos de trabajo, velando el...

Desde Grupo CTC líderes en procesos de externalización en procesos logísticos e industriales buscamos incorporar para una de nuestras sociedades más importantes situadas en Palencia un/a Auditor/a de procesos para importante planta de automoción. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de los puestos de trabajo, velando el cumplimiento de las Gamas...

**Empresa** Empresa del sector Servicios Sociales **Descripción de la empresa** **Ubicación** **Provincia**: Palencia **Población**: Palencia Capital ** **Descripción del puesto vacante** **Nombre del puesto** Psicólogo/a Violencia de Género *** **Categoría** Titulados *** **Sector** Servicios Sociales *** **Perfil deseado** **Formación...

Posición: Director facultativo de obraReferencia: DIFAOB-WU-W0108-ESPLugar de trabajo: Madrid , España Descripción: Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores de la electricidad, gas y telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Director facultativo para la zona de MadridRequerimos un profesional que...

Posición temporal basada en Venta de Baños. **MISIÓN**: Garantizar la excelencia de los procesos de gestión de los recursos humanos, implementar las políticas definidas desde el área de Back Office de P&O, ayudando a integrar e identificar y cuidar a las personas en la organización, no solo como el recurso más importante, sino como la razón de ser...