Responsable Suscripción Producto Líneas Personales

Hola

Soy Laia, recruiter de esta posición. Me encanta bailar salsa, zumba y hacer deporte. Encantada de saludarte

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega

Vayamos al grano Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

• Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio.  ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. Solo en lo que va de año, hemos hecho más de 9000 horas de voluntariado.

• En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad.  Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Y te preguntarás: Laia, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Tu objetivo principal será el de liderar la función de potenciar el crecimiento de las líneas de Productos particulares de forma rentable en la territorial de Madrid. Para ello, la posición tendrá el papel de identificar oportunidades de negocio y acercar la Suscripción a las necesidades del Mercado. Serás responsable de dar soluciones de suscripción tanto a nivel transversal como de forma específica, estando muy cerca con la distribución, y por otro lado, serás responsable de recoger las necesidades de mercado e incluirlas en la gestión de los productos de Líneas Personales. Todo ello, teniendo diferentes puntos de vista como: negocio, estrategia, planificación. Además, participarás en la mejora de los procesos internos del área como también en los productos de Personas.

Desde el punto de vista de Negocio, Estrategia y Planificación:

• Participarás en la definición de la estrategia y Plan por zona territorial incluyendo la visión de mercado y adaptando las acciones que permitan conseguir los objetivos definidos en crecimiento y rentabilidad.
• Realizarás el seguimiento de resultados y acuerdos alcanzados por zona territorial identificando las desviaciones, causa de las mismas y participando en la definición e implementación de palancas que permitan garantizar la rentabilidad técnica.
• Definirás y conceptualizarás las acciones que permitan una mayor segmentación y microgestión de la mediación desde el punto de vista del Marco de Suscripción.
• Identificarás / empujarás y acelerarás la toma de decisiones en:
  • Oportunidades de potencial Negocio rentable por Zona.
  • Oportunidades de mejora en crecimiento en primas.
  • Oportunidades de mejora en resultado.

Desde el punto de vista de acercamiento al Mercado:

• Serás la persona encargada de amplificar las normas y reglas de UW al Mercado
  • Alineamiento Suscripción y Mercado
  • Comunicación efectiva al Mercado
• Gestionarás y tendrás conocimiento de la red comercial y la Zona territorial (equipos Distribución y mediadores) para poder identificar puntos de mejora / adaptación.
• Participarás en sesiones que permitan tener feedback bidireccional con la Mediación

Producto asegurador y procesos

• Identificarás puntos de mejora en procesos / producto / Servicio ofrecido, incluyendo la doble visión Suscripción-Mercado que permita orientar a un servicio y procesos más eficientes y adaptados a la demanda y necesidades de la Red

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

• Valoraremos si aportas background en Grado + Master, preferentemente en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, o afín.
• Si aportas experiencia demostrable en alguna entidad aseguradora con conocimiento de los productos de Líneas Personales y de su gestión técnica (no Vida).
• Que te motive trabajar en la búsqueda y definición de soluciones con visión cliente/distribuidor alineadas con los objetivos de negocio.
• Que nos puedas aportar una visión de mercado y habilidades comunicativas en entorno tanto técnicos como comerciales.
• Que hayas participado en proyectos de construcción o adaptación de propuestas de valor y análisis de datos y/o indicadores de negocio.
• Que aportes capacidad de toma de decisiones de forma autónoma.
• Que te motiven las hojas de cálculo y las herramientas de Microsoft.
• Somos una compañía global e internacional, así que el inglés será un gran aliado en tu día a día (deseable que aportes un nivel de inglés fluido)  
• Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo.

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. 

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. 
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento:  clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... y mucho más
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
• Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… calienta que salimos
• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. 
• Buscamos los mejores precios para ti Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Laia Beltrán.