Finance Controller para IBIZA.

Colaborar en la dirección de la organización y planificación de las gestiones administrativas diversas para formar una unidad que de soporte al resto de departamentos y reporte a la dirección, así como, a terceros vinculados, según las indicaciones de Dirección Financiera.

Detalles del cliente

Reconocida cadena hotelera de lujo a nivel mundial.

Descripción de la oferta

Asistir al/la directora/a de Finanzas en sus tareas.Realiza la supervisión de la contabilidad de todos los departamentos de la organización reportando a Dirección financiera.Realizar la supervisión de la fiscalidad de la empresa a Dirección financiera..Realizar las auditorías internas que correspondan a Dirección financiera..Ejercer de coordinador de las auditorías externas, cuando se ejecuten.Coordinar la realización de las inspecciones fiscales.Realizar las actividades operativas con las entidades financieras.Realizar las actividades de gestión con las administraciones públicas y de terceros.Apoyar a otros departamentos en las tareas y gestiones administrativas que les atañe.Apoyar a la dirección en labores de cierres contables (mensuales y anules), labores presupuestarias y en otras informaciones que son requeridas la información financiera.Apoyar en labores de información administrativas a las áreas de dirección y del hotel.Identificar y desarrollar el talento de las personas que forman parte de su equipo, brindándoles el apoyo necesario para que puedan alcanzar su máximo potencial.Participar en los procesos de selección y acogida de las personas de su área, así como colaborar en la formación y el desarrollo de las mismas.Realizar la Evaluación del Desempeño del equipo de trabajo a su cargo creando oportunidades para el desarrollo del mismo.Velar por las relaciones y comunicaciones con otros departamentos, asegurando la colaboración y comunicación con ellos para la ejecución de las actividades del área.Dirigir al personal dependiente, involucrándolo en los objetivos y motivándolo para que tenga una alta capacidad de respuesta a las necesidades previstas en el Hotel y para que desarrollen su profesionalidad.Evaluar la productividad, rendimiento y consecución de objetivos del personal, reconociendo éxitos y corrigiendo actitudes y actuaciones.Fomentar y facilitar un buen clima laboral que permita a los equipos trabajar con energía y entusiasmo hacia la consecución de un objetivo.Fomentar el trabajo colaborativo, detectando y aprovechando la información, el conocimiento y/o la experiencia, propia y la de su equipo, que permita ejecutar el trabajo de una forma más eficaz.

Perfil del candidato

• Titulación: Grado en Económicas, ADE. Se valorará Máster en finanzas y/o Auditoría
• Conocimientos de ofimática: Nivel avanzado de ofimática
• Experiencia: Entre 2 y 4 años en puesto similares
• Idiomas: Comprender, leer y expresarse oralmente y por escrito en castellano e inglés.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Alojamiento.
• 5 meses de remoto al año.
• 38.000€ b/a + 10.000€ de variables.
• Dietas.

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