HR Plant Manager

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Desde Manpower nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Plant Manager para liderar el equipo de recursos humanos de una de las principales plantas pertenecientes a una multinacional líder en la fabricación y comercialización de envases metálicos.

 

Funciones:

Asegurar el rendimiento operativo de la planta actuando desde una posición de negociación para evitar posibles conflictos colectivos.
Supervisar la planificación semanal del programa de producción para planificar las necesidades de personal a contratar.
Planificar a mediano y largo plazo un plan de formación.
Supervisar aspectos de la administración de personal como turnos, vacaciones, bajas por enfermedad, jubilaciones, etc.
Selección y desarrollo de políticas para retener el talento en la empresa.
Liderar la comunicación con el Comité de Empresa.
Coordinar la implementación de las políticas de Recursos Humanos de la empresa que permitan el alineamiento de la planta con la estrategia comercial.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad definidos en las diferentes regulaciones vigentes
Presentar informes a la Dirección de manera regular.
Ofrecer asesoramiento a los empleados en asuntos de relaciones laborales
Hacer seguimiento de los litigios con empleados o ex empleados y preparar documentación para juicios y procedimientos de conciliación con abogados y procuradores a cargo de los casos.

 

Requisitos

Licenciado o Graduado
Master en Derecho, Recursos Humanos o similar
Experiencia en sector industrial
Mínimo 4 años de experiencia en rol generalista de RRHH
Nivel de inglés alto
Conocimiento de A3 y Salesforce (Valorable)

 

Se ofrece

Modalidad híbrida
Atractivo paquete salarial
Ambiente internacional
Contrato indefinido

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