Formador Profesionales

hace 1 mes


Valladolid, España HelloVan A tiempo completo

Misión: Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial, todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su funcionamiento.


Funciones:


Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de HelloVan para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo en base a los criterios de eficiencia y calidad. Conseguir un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos de volumen de servicios provocados por el crecimiento de la carteta de clientes.Controlar la red de profesionales del territorio asignado, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y la operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutando las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad.Gestión, tramitación, análisis y realización in situ de auditorias de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizados por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas, siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos extraordinarios. Mantener reuniones, cuando así sea requerido, con clientes y directores de la zona a fin de mejorar la relación comercial.


Requisitos mínimos:


Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y negociación.Conocimientos de Excel.Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar puntualmente en la región.Necesario vehículo propio.Imprescindible: conocimientos técnicos y prácticos en la verificación de medidas de cocinas y montajes de las mismas (Leroy Merlin e IKEA).


Se ofrece:


Contrato indefinido jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 (40H)Salario + bonus.Medidas de flexibilidad.Trabajo híbrido.




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