Empleos actuales relacionados con Técnico de nóminas, compensación y beneficios - Madrid - NA


  • Madrid Centro, Madrid, España Robert Walters Spain A tiempo completo

    Desarrollador de Estrategias de Compensación y BeneficiosRobert Walters España busca un experto en compensación y beneficios para liderar y crear el área de C&B y gestionar la nómina tanto nacional como internacional para una empresa en pleno crecimiento.Funciones:Liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensación y...


  • Madrid Centro, Madrid, España Robert Walters Spain A tiempo completo

    Desarrollador de Estrategias de Compensación y BeneficiosRobert Walters España busca un experto en compensación y beneficios para liderar y crear el área de C&B y gestionar la nómina tanto nacional como internacional para una empresa en pleno crecimiento.Funciones:Liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensación y...


  • Madrid, Madrid, España Robert Walters Spain A tiempo completo

    Descripción del PuestoRobert Walters España busca un especialista en compensación y beneficios para liderar y crear el área de C&B y gestionar la nómina tanto nacional como internacional para una empresa en pleno crecimiento.Funciones del PuestoLiderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensación y beneficios.Colaborar con RRHH y...


  • Madrid, Madrid, España Robert Walters Spain A tiempo completo

    Descripción del PuestoRobert Walters España busca un especialista en compensación y beneficios para liderar y crear el área de C&B y gestionar la nómina tanto nacional como internacional para una empresa en pleno crecimiento.Funciones del PuestoLiderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensación y beneficios.Colaborar con RRHH y...


  • Madrid, Madrid, España Adecco (Spain) A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe busca un/a Técnico/a de Nómina y Beneficios para una empresa del sector de ciberseguridad y telecomunicaciones ubicada en Alcobendas. El/la candidato/a ideal debe tener experiencia en la gestión de nóminas y beneficios en empresas con plantillas no menores a 500 empleados/as.ResponsabilidadesProcesar oportunamente y mensualmente...


  • Madrid, Madrid, España Adecco (Spain) A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe busca un/a Técnico/a de Nómina y Beneficios para una empresa del sector de ciberseguridad y telecomunicaciones ubicada en Alcobendas. El/la candidato/a ideal debe tener experiencia en la gestión de nóminas y beneficios en empresas con plantillas no menores a 500 empleados/as.ResponsabilidadesProcesar oportunamente y mensualmente...


  • Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    Proceso de selección continuo.Funciones Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja.Entre las funciones a desempeñar destacan:Analizar la compensación financiera del...


  • Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**: Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo: - Contrato con cliente final - Trabajo estable - Posibilidad de desarrollo y...


  • Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**:Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:- Contrato con cliente final- Trabajo estable- Posibilidad de desarrollo y...


  • Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación. **¿Qué harás en este puesto?** Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo...


  • Madrid, Madrid, España Cofely Espana A tiempo completo

    **Nuestra Misión**Cofely España busca un profesional apasionado por la gestión de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás el encargado de apoyar en la implementación de políticas de compensación y beneficios que fomenten la motivación y el compromiso de nuestros empleados.**Funciones del...


  • Madrid, Madrid, España Cofely Espana A tiempo completo

    **Nuestra Misión**Cofely España busca un profesional apasionado por la gestión de compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás el encargado de apoyar en la implementación de políticas de compensación y beneficios que fomenten la motivación y el compromiso de nuestros empleados.**Funciones del...


  • Madrid, España Fyte A tiempo completo

    **Principales funciones**: Diseño, cálculo y análisis de la retribución fija y variable. Revisión, actualización y aplicación del paquete de beneficios que ofrece la empresa Análisis retributivo en los procesos de selección, determinando la oferta salarial que mejor encaje con Compañía. Gestión completa del Plan de Pensiones. Formación de...


  • Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación.**¿Qué harás en este puesto?**Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo para...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gestor De Compensación Y Beneficios en nuestra asociación. En este rol, serás responsable de analizar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos, gestionar y controlar el plan de retribución flexible, y brindar soporte a los rangos...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gestor De Compensación Y Beneficios en nuestra asociación. En este rol, serás responsable de analizar la compensación financiera del departamento de Recursos Humanos, gestionar y controlar el plan de retribución flexible, y brindar soporte a los rangos...


  • Madrid Centro, Madrid, España GRUPO CRIT A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un/a técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja en el Grupo Crit.Funciones del PuestoAnalizar la compensación financiera del departamento de RRHHGestión, seguimiento y control del plan de retribución flexibleSoporte de...


  • Madrid Centro, Madrid, España GRUPO CRIT A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un/a técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja en el Grupo Crit.Funciones del PuestoAnalizar la compensación financiera del departamento de RRHHGestión, seguimiento y control del plan de retribución flexibleSoporte de...


  • Madrid, España Intrum AB A tiempo completo

    At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.- Misión y objetivoReportando al Manager de Rewards & People Services, se encargará del diseño e implementación de los procesos retributivos (fijo, variable y beneficios) de la compañía siguiendo la...


  • Madrid, Madrid, España Fyte A tiempo completo

    **Funciones clave**:Se requiere un especialista en compensación y beneficios con experiencia en diseño, cálculo y análisis de la retribución fija y variable para la empresa Fyte. El candidato ideal deberá tener conocimientos en revisión, actualización y aplicación del paquete de beneficios que ofrece la empresa.Entre las responsabilidades del...

Técnico de nóminas, compensación y beneficios

hace 4 meses


Madrid, España NA A tiempo completo

Descripción del puesto: Buscamos un/a técnico/a de nóminas, compensación y beneficios, para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector seguros.


Este puesto depende del Director de Recursos Humanos Iberia.


El objetivo del puesto es obtener una buena visión general de la función de RR.HH. ayudando al Director de RR.HH. a proporcionar un apoyo eficaz en todas las áreas administrativas y operativas de RR.HH.



Responsabilidades clave


Proceso de nóminas: 

- Encargado de procesar las nóminas de los empleados de forma precisa y puntual a través de la plataforma CELERGO de ADP.

- Mantener registros de nómina: mantener registros precisos y actualizados de los detalles de información de los empleados.

- Cumplimiento de la ley y la normativa.

- Resolver problemas relacionados con las nóminas: tratar cualquier problema o discrepancia relacionada con las nóminas de los empleados. Investigar y resolver errores en las nóminas, responder a las preguntas de los empleados sobre su salario y gestionar otras cuestiones relacionadas con las nóminas.

- Apoyar las auditorías: ayudar en las auditorías proporcionando la documentación requerida y conciliando los registros.

- Contacto diario con el proveedor de nóminas en relación con los empleados actuales, cambios salariales mensuales, contrataciones y bajas, permisos retribuidos y no retribuidos.


Administración de beneficios sociales: 

- Apoyo en la gestión del seguro médico y de vida, el subsidio de comida, la retribución flexible, el coche de empresa, el plan de pensiones, los programas de renta variable, el plan de compra de acciones para los empleados y la facturación a los proveedores. Proporcionar apoyo al equipo de RRHH para aumentar la concienciación de los empleados.      

-Administrar la inscripción, gestionar las comunicaciones y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.


Sistemas y procesos de RR.HH:

- Colaborar con el equipo de RRHH para asegurar que los datos de compensación se mantienen con precisión en los sistemas HRIS.

- Tratar con el centro de experiencia de HRIS en el Reino Unido para crear informes o resolver incidencias de datos.


Proceso de onboarding:

- Proporcionar el apoyo adecuado a las nuevas contrataciones trabajando en estrecha colaboración con TI y los gerentes.

- Orientar y guiar sobre el proceso de RR.HH., las políticas y la inscripción en las prestaciones.


Requisitos:

- Licenciatura en RRLL, ADE o similares.

- Se valorarán cursos complementarios sobre cuestiones operativas de RR.HH.

- Se requiere dominio del español y avanzado de inglés.

- Buen conocimiento de MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

- Preferiblemente experiencia en la gestión de la plataforma Celergo del proveedor de nóminas ADP.

- Al menos 2 años de experiencia en administración de RRHH en empresa Multinacional.

- Experiencia demostrable en administración de nóminas y beneficios sociales.


Beneficios


- Contrato temporal 6 meses (baja de maternidad).

- Horario flexible, de lunes a viernes (40H).

- Teletrabajo: Hasta 2 días/semana 

- Paquete salarial competitivo, a discutir durante el proceso de entrevista.

- Lugar de Trabajo: Paseo de la Castellana, Madrid.



En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas