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hace 2 semanas


Fuengirola, España Agio Global A tiempo parcial

Desde AgioGlobal, una compañía global especializada en recursos humanos, estamos llevando a cabo un desafiante proceso de selección para uno de nuestros clientes, una empresa dedicada a la consultoría energética que cuenta con dos importantes ubicaciones laborales en Málaga capital y Fuengirola.. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando?. Estamos en la búsqueda de individuos con habilidades comunicativas y comerciales destacadas, así como una personalidad entusiasta y motivadora. Preferiblemente con experiencia en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno Windows.. Personas sensibles y hábiles en la escucha activa, ya que las responsabilidades del trabajo incluyen realizar y recibir llamadas, tanto para ofrecer productos como para resolver dudas sobre los mismos (relacionados con energías eléctricas y/o combustibles).. Es importante tener en cuenta que se establecerán metas de ventas y que se proporcionará formación previa al inicio del contrato.. ¿Qué ofrecemos?. Contrato inicial temporal de 3 meses (mes y medio + mes y medio) con la posibilidad de ser contratado de forma permanente por la empresa.. Jornada parcial de 20 horas semanales.. Turnos de mañana o tarde.. Horarios de 10:00 a 14:00 por la mañana y de 16:00 a 20:00 por la tarde.. Salario competitivo. No dejes pasar esta oportunidad, ya que te ofrecemos la posibilidad de completar un trabajo existente a tiempo parcial o de combinarlo con estudios que te impidan acceder a un puesto a tiempo completo.. Requisitos:. Educación secundaria obligatoria.. Interés en el puesto y las condiciones ofrecidas.. Residencia en Málaga o Fuengirola, o disposición para desplazarse a los centros de trabajo.. Se valorará positivamente la experiencia en entornos de trabajo como centros de llamadas o atención al cliente telefónico.

Experiencia: Se requiere
Idiomas: Español – Experto
Jornada: Parcial


Sobre Agio Global:

Nuestros candidatos y clientes nos avalan Nos ocupamos de todo el proceso de búsqueda y contratación del candidato más adecuado ante la necesidad por parte de una empresa de cubrir determinado puesto.