EHS Partner

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando EHS Partner para el Área de People & Culture de una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.

Tu misión dentro del departamento de EHS consistirá en gestionar y dar cumplimiento a los requerimientos de seguridad de las instalaciones productivas. Además, participarás en proyectos de Sostenibilidad.

Buscamos una persona de trato fácil, con capacidad analítica y de decisión. También, valoraremos tu capacidad para trabajar en equipo.

Tus funciones principales serán:

- Realizarás la planificación preventiva y de los aspectos anuales de seguridad (accidentabilidad, seguridad máquinas y procesos, ATEX, inspecciones, BOS).

- Coordinarás y realizarás las evaluaciones de los diferentes aspectos de seguridad planificados.

- Asegurarás la consecución de los objetivos de seguridad planificados.

- Llevarás a cabo las inspecciones planificadas.

- Mantendrás al día los planes de acción para las diferentes materias de seguridad.

- Harás el seguimiento de no conformidades.

- Te asegurarás del cumplimiento del mantenimiento del sistema de gestión (ISO 45.001, ISO 14.001, ISO 50.001 y SIGOS).

- Prepararás las auditorías del SIG.

- Impartirás formación en materia de seguridad a los departamentos implicados.

- Coordinarás los proyectos de Sostenibilidad del departamento.

Habilidades requeridas:

- Experiencia a partir de 3 años como Técnico/a de PRL en entorno industrial, preferiblemente sector farmacéutico, químico, alimentario o similar.

- Máster en las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía).

- Nivel avanzado de inglés.

- Se valorará positivamente Graduado/a en Química, Biología, Ingeniería Química, Farmacia o similar.

Qué te ofrecemos:

- Liderarás la parte de Seguridad en la planta de Martorelles.

- Coordinarás los proyectos de Sostenibilidad.

- Entorno de trabajo que promueve el aprendizaje y desarrollo. Ofrecemos formación en idiomas y favorecemos el autodesarrollo a través de una plataforma digital con un amplio catálogo de cursos.

- Programa de Beneficios Sociales.

- Plan de Retribución Flexible.

- Horario Flexible y modelo híbrido de teletrabajo.

En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.