Técnico de tesorería senior 9 meses

Estamos buscando un técnico de tesorería para suplir una baja paternal.

Detalles del cliente

Empresa tecnológica con presencia internacinal.

Descripción de la oferta

Gestión de Tesorería: Será responsable de llevar a cabo las actividades relacionadas con la gestión de tesorería de la empresa, incluyendo la gestión de efectivo, la proyección de flujos de efectivo y la optimización de los recursos financieros disponibles.

Control de Cuentas Bancarias: Realizará el seguimiento y control de las cuentas bancarias de la empresa, asegurándose de que los saldos sean correctos y de que se tomen las medidas necesarias para mantener la liquidez adecuada.

Transacciones Financieras: Ejecutará y registrarán las transacciones financieras diarias, como pagos, cobros, transferencias bancarias, entre otros, asegurando la precisión y la integridad de los registros contables.

Reconciliaciones Bancarias: Realizará conciliaciones bancarias periódicas para garantizar la exactitud de los registros financieros y para identificar y corregir discrepancias o errores.

Gestión de Riesgos: Participará en la identificación y evaluación de riesgos financieros, así como en el desarrollo e implementación de estrategias para mitigar dichos riesgos.

Informes Financieros: Preparará informes financieros y análisis para la dirección, proporcionando información clave sobre la situación financiera de la empresa y recomendaciones para la toma de decisiones.

Perfil del candidato

Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector tecnológico.Conocimiento sólido de los procesos de tesorería y de las herramientas y sistemas financieros.Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión, manteniendo altos estándares de precisión y exactitud.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Graduado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará positivamente una certificación profesional en finanzas.

Oferta de empleo

• Ubicación: Barcelona.
• Contrato temporal de 4 - 6 meses, con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades de la empresa.
• Salario competitivo de 30.000€ anuales.

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