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Misión del puesto:
Asesorar y asistir técnicamente a la Dirección en el campo de desarrollo de sistemas, responsabilizándose de la concepción, el análisis y desarrollo de aplicaciones en el más alto grado de desarrollo tecnológico necesario.
Funciones y tareas:
Gestión de personas
Formación
Imprescindible: Estudios superiores en Ingeniería Informática.Formación profesional grado medio.Deseable: Máster Dirección de Tecnologías de la información MBA.
Conocimientos
Imprescindible: Liderazgo y Gestión de Equipos; Habilidades directivas y dotes de organización, analíticas, comunicativas y de negociación.
Conocimientos de los aspectos ambientales de la empresa, de buenas prácticas ambientales a aplicar y de la eficiente gestión de los residuos generados.Conocimiento de ERP SAP, SQL Server, Oracle, Back-end y Front-End del software.Conocimientos de informática nivel alto.Conocimientos de gestión de sistemas Windows y Unix.Formación ISO 27001 de al menos 1 hora de duración.
Deseable: Inglés fluido
Experiencia:
Al menos 3 años en un puesto similar2 años de experiencia en gestión de sistemas y redes
![Shakers](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Desarrollador de sistemas
hace 1 mes
Orense, España
Shakers
Teletrabajo
Freelance
A tiempo completo
Fecha de incorporación: Finales de Julio/ Principios de Agosto 2024Misión del puesto:
Asesorar y asistir técnicamente a la Dirección en el campo de desarrollo de sistemas, responsabilizándose de la concepción, el análisis y desarrollo de aplicaciones en el más alto grado de desarrollo tecnológico necesario.
Funciones y tareas:
Gestión de personas
- Transmisión de los objetivos y de la estrategia del área a los equipos, realizando seguimiento de la ejecución posterior
- Implantación y mantenimiento de las políticas y procesos de RRHH en sus equipos: selección, motivación y seguimiento, detectando necesidades formativas y desarrollando habilidades con el fin de fomentar el desarrollo del personal
- Mantenimiento de un buen clima laboral: gestionar a los equipos con vistas a lograr los objetivos establecidos, garantizando la correcta ejecución de las tareas
- Coordinar y supervisar el trabajo del equipo garantizando que se llevan a cabo en tiempo y forma con la finalidad de ofrecer el mejor servicio posible para lograr los objetivos corporativos.
Gestión Operativa- Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, garantizando que se logren los objetivos establecidos a tiempo y en presupuesto.
- Asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en lo que a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones se refiere
- Organización y gestión de múltiples proyectos de manera simultánea.
- Actuar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.
- Participar en las decisiones estratégicas de la compañía que afectan a los sistemas de información y velar por el alineamiento entre el negocio y los recursos en tecnologías de la información de la empresa.
- Participa en reuniones con las áreas usuarias en las que se definen las necesidades que tiene el negocio, asesorando cómo TIC les pueden dar respuesta.
- Planear, evaluar, y dar seguimiento a la implantación de sistemas informáticos integrales, que permitan modernizar, agilizar y hacer eficiente las diferentes operaciones y los procesos administrativos.
- Asegurar la comunicación entre el área de tecnología y las otra áreas del negocio y soporte de la compañía. Velar por el establecimiento de instrumentos que permitan canalizar de forma eficaz las necesidades de los clientes internos.
- Negociación con proveedores externos.
- Establecer mejoras en procesos y procedimientos para intentar cada día ser más eficientes y eficaces; creación de avisos y mecanismos que alerten de un mal funcionamiento de algún proceso o carga.
- Escuchar las necesidades de otros departamentos para nuevas implementaciones o añadir mejoras a las ya existentes.
- Fijar prioridades a los distintos trabajos e incidencias, en base al impacto y la urgencia en actividades críticas del negocio.
- Generación de Resolución de incidencias a alto nivel y comunicación de pautas a seguir al equipo para la resolución de las mismas.
Otras funciones - Mantenimiento de equipos, redes y sistemas IT de la empresa.
- Actualización, revisión y mantenimientos de las aplicaciones informáticas.
- Enlace con suministro de la aplicación de gestión de la empresa.
Formación
Imprescindible: Estudios superiores en Ingeniería Informática.Formación profesional grado medio.Deseable: Máster Dirección de Tecnologías de la información MBA.
Conocimientos
Imprescindible: Liderazgo y Gestión de Equipos; Habilidades directivas y dotes de organización, analíticas, comunicativas y de negociación.
Conocimientos de los aspectos ambientales de la empresa, de buenas prácticas ambientales a aplicar y de la eficiente gestión de los residuos generados.Conocimiento de ERP SAP, SQL Server, Oracle, Back-end y Front-End del software.Conocimientos de informática nivel alto.Conocimientos de gestión de sistemas Windows y Unix.Formación ISO 27001 de al menos 1 hora de duración.
Deseable: Inglés fluido
Experiencia:
Al menos 3 años en un puesto similar2 años de experiencia en gestión de sistemas y redes
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