Técnico/a de Reclutamiento

Encontrado en: beBee S ES - hace 4 semanas

Aznalcóllar, España NA A tiempo completo
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes en Sevilla.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la baremación de currícula

-Utilizarás diferentes programas informáticos

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

Requisitos
-Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
-Experiencia de 2 años en reclutamiento y selección de personal
-Vehículo propio.
-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

-Horario de 8:00 a 15:00 (puede estar sujeto a cambios)

-Contrato temporal de 6 meses con posibilidades de renovación.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.